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    廊坊申请双体系怎么办理 14001环境管理体系

    更新时间:2020-09-17   浏览数:6
    所属行业:商务服务 认证服务
    发货地址:广东省深圳市宝安区  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:1000.00 元/个
    3.16

    组织organization

    具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分,无论其是否有法人资格,国有或私营。

    注:对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把一个运行单位视为一个组织。

    3.17

    预防措施preventive action

    为消除潜在不符合(*)原因所采取的措施。

    3.18

    污染预防prevention of pollution

    为了降低有害的环境影响(3.7)而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

    注:污染预防可包括源削减或消除,过程、产品或服务的更改,资源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循环、再生和处理。

    3.19

    程序procedure

    为进行某项活动或过程所规定的途径。

    注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。

    注2:摘编自GB/T19000-2008中3.4.5

    3.20

    记录record

    阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件(3.4)。

    注:摘编自GB/T19000-2008中3.7.6条改写。
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    4.4.6运行控制
    组织应根据其方针、目标和指标,识别和策划与所确定的重要环境因素有关的运行,以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行:
    a) 建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序,以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况;
    b)在程序中规定运行准则;
    c)对于组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素,应建立、实施并保持程序,并将适用的程序和要求通报供方及合同方。
    4.4.7应急准备和响应
    组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定响应措施。
    组织应对实际发生的紧急情况和事故作出响应,并预防或减少随之产生的有害环境影响。
    组织应定期评审其应急准备和响应程序。必要时对其进行修订,特别是当事故或紧急情况发生后。
    可行时,组织还应定期试验上述程序。
    4.5检查
    4.5.1监测和测量
    组织应建立、实施并保持一个或多个程序,对可能具有重大环境影响的运行的关键特性进行例行监测和测量。程序中应规定将监测环境绩效、适用的运行控制、目标和指标符合情况的信息形成文件。
    组织应确保所使用的监测和测量设备经过校准或验证,并予以妥善维护。且应保存相关的记录。
    4.5.2合规性评价
    4.5.2.1
    为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实施并保持一个或多个程序,以定期评价对适用法律法规的遵守情况。
    组织应保存对上述定期评价结果的记录。
    4.5.2.2
    组织应评价对其他要求的遵守情况。这可以和4.5.2.1中所要求的评价一起进行,也可以另外制定程序,分别进行评价。
    组织应保存上述定期评价结果的记录。
    4.5.3不符合、纠正措施和预防措施
    组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来处理实际或潜在的不符合,采取纠正措施和预防措施。程序中应规定以下方面的要求:
    a)识别和纠正不符合,并采取措施减少所造成的环境影响;
    b)对不符合进行调查,确定其产生原因,并采取措施避免再度发生;
    c)评价采取措施以预防不符合的需求;实施所制定的适当措施,以避免不符合的发生;
    d)记录采取纠正措施和预防措施的结果;
    e)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
    所采取的措施应与问题和环境影响的严重程度相符。
    组织应确保对环境管理文件进行必要的更改。
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    4.3.3目标、指标和方案
    组织应对其内部有关职能和层次,建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。
    如可行,目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针,并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规及其他要求的承诺。
    组织在建立和评审目标和指标时,应考虑法律法规和其他要求,以及自身的重要环境因素。此外,还应考虑可选的技术方案,财务、运行和经营要求,以及相关方的观点。
    组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的方案,其中应包括:
    a)规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责;
    b)实现目标和指标的方法和时间表。
    4.4实施与运行
    4.4.1资源、作用、职责和权限
    管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人力资源专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。
    为便于环境管理工作的有效开展,应对作用、职责和权限做出明确规定,形成文件,并予以传达。
    组织的高管理者应任命专门的管理者代表,无论他(们)是否还负有其他方面的责任,应明确规定其作用、职责和权限,以便:
    a)确保按照本标准的要求建立、实施和保持环境管理体系;
    b)向高管理者报告环境管理体系的运行情况以供评审,并提出改进建议。
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    3.9

    环境目标environmental objective

    组织(3.16)依据其环境方针(3.11)规定的自己所要实现的总体环境目的。

    3.10

    环境绩效environmental performance

    组织(3.16)对其环境因素(3.6)进行管理所取得的可测量结果。

    注:在环境管理体系条件下,可对照组织(3.16)的环境方针(3.11)、环境目标(3.9)、环境指标(3.12)及其他环境绩效要求对结果进行测量。
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